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社保有哪些檔位，不同檔位退休后工資一樣嗎？

時間：2020-03-30來源：匯易同閱讀：1266次

其實在很久之前就已經聽過關于社保的一些不同檔位是能夠決定我們在退休之后所領取到的養老金數額了。而且對于現在社會上的大部分人都是非常需要養老金的，因為在退休之后他們失去了勞動力，因此也是會失去收入來源，顯然在這時候他們已經是沒有辦法用普通工作來滿足到自己的生活需求來，那么在這時候如果能夠擁有一筆養老金的話，其實也就會非常的重要，即便養老金的金額并不多，每個月有個兩三千塊的話其實是能夠滿足在大部分人的基本生活了。不過如果是在城市當中的話，前提自己是需要有一套房子，因為如果說需要付房租的話，那么在這時候是很難的。


對于現在很多在大城市當中上班的人，其實他們在大城市當中都是租房住的，房租已經是占據了他們工資的一大半了。所以說在這時候對于這些在上班的年輕人來說更是需要了解到這些社保的檔位的，雖然說對于社保的規定時間是比較寬松的，但我們也是能夠明顯的制度，不同檔位去進行繳納社保以及繳納的時間長短不同的話，在最后領取到養老金的時候也是有著非常大的差距的。


在我們國家大部分的繳納社保人群當中，有一大部分是靈活繳納社保的，隨著我們國家現在的社保基數一直在上漲，靈活繳納社保的人需要繳納的金額自然也是在增長的。那么自己去繳納社保的時候，是選擇繳納基數多一些還是少一些呢？對于一些靈活就業的人，是包括了個體經營、下崗無業人員的，這些人他們是沒有勞動合同的，所以也就沒有單位去為他們繳費，那么在這時候繳納社保都是他們自愿的并不會強求。


當然了，如果你就是個人繳費的話，其實因為個人是以靈活就業人員來進行繳費的，所以是需要自己去決定選擇什么樣的檔次繳費的。其實對于現在我們國家所規定的最低繳費檔次是在百分之六十。從百分之六十到百分之三百進行任意選擇的，而且每一年重新繳費的時候都是可以自由地進行再次選擇。


對于單位參保的人員，他們的繳費標準都是按照繳費基數的一定繳費比例的，而對于繳費基數則是根據本人的上年度月平均工資來進行申報的，他們是沒有檔次的選擇的。那么對于那些能夠選擇的人，一般都是個人身份參保的時候可以去做選擇繳費檔次的。像是對于重慶地區的以個人身份進行參保的人員，他們就有五個檔次可以進行選擇，分別是社會平均工資的60%-100%，其實通過計算，最低的是繳納732.8元/月，最高是繳納1222元/月。


對于醫療保險和養老保險其實是一樣的，單位繳納大頭，個人繳納小頭，醫保單位所繳納百分之十，個人繳納百分之二，但是對于購買哪一個檔次的話，則是由單位說得算了，作為職工個人來說，其實最好還是選擇一檔的，功能比較齊全，去看病什么的都是比較方便的，再來也就是二檔了，最次之三檔。


如果說現在有兩個人的繳費年限是一樣的，一個繳納一檔的（一直都是按照百分百進行繳納），有一個繳納三檔的，那么因為養老金是根據參保人員辦理退休時候個人的養老保險賬戶當中儲存額、繳納年限、退休時候的上年度在崗職工平均工資水平等等因素來進行計算的。在相同繳費年限之下，如果說有著這樣差距的話，在最后也是會有著很大差別的。


之所以社保會分為不同的社保檔次主要也是因為現在的社保制度是比較靈活的，這樣也才能夠適應不同群體的需要，去根據自己的經濟狀況來選擇適合自己的檔次。當然繳費多的話，在自己退休時候也就能夠得到更好地保障了，對于一般的繳費，那么在最后所面臨的也就是退休金少一些了。但如果說自己的經濟實力并不是那么強的話，那么我們還是需要選擇適合自己的才行，畢竟我們不能夠把所有的都投入在這里。其實除了養老保險之外，醫保也是有不同檔次的，所以說大家在進行繳納的時候還是需要區分清楚，同時也是根據自己的經濟能力選擇適合自己的。


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