01人力資源社會保障部黨組召開會議傳達(dá)學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會精神
02云南省人力資源和社會保障廳關(guān)于調(diào)整最低 工資標(biāo)準(zhǔn)的通知
04關(guān)于云南省2024年度靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)申報(bào)繳費(fèi)的公告
05就業(yè)事關(guān)人民群眾切身利益,事關(guān)經(jīng)濟(jì)社會健康發(fā)展,事關(guān)國家長治久安
06《云南省女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》11月1日起施行
07《云南省就業(yè)援助工作實(shí)施細(xì)則(試行)》政策解讀
08人力資源社會保障部、中央網(wǎng)信辦聯(lián)合印發(fā)《進(jìn)一步加強(qiáng)人力資源市場規(guī)范管理的通知》
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關(guān)注云南匯易同人力資源
時(shí)間:2020-02-21來源:匯易同閱讀:1334次
為積極響應(yīng)黨中央國務(wù)院和各級政府要求,一手抓疫情抗擊,一手抓復(fù)工復(fù)產(chǎn)。在《中國人力資源社會保障》理事會授權(quán)下,在昆明市就業(yè)局推薦下。云南匯易同企業(yè)管理服務(wù)有限公司積極聯(lián)絡(luò)外省有條件復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè),篩選優(yōu)質(zhì)崗位。采用點(diǎn)對點(diǎn)方式,在遵守疫情期間各項(xiàng)復(fù)工復(fù)產(chǎn)規(guī)定的前提下,讓農(nóng)民工有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)。
指導(dǎo)單位:《中國人力資源社會保障》理事會
昆明市就業(yè)局及昆明市各區(qū)縣就業(yè)局
承辦單位:云南匯易同企業(yè)管理服務(wù)有限公司
匯易聯(lián)(昭通)企業(yè)管理服務(wù)有限公司
昆明勞聯(lián)人力資源管理服務(wù)有限公司
泰和電路科技(惠州)有限公司
一、公司簡介
泰和電路公司是專業(yè)生產(chǎn)單雙面、多層線路板的商新技術(shù)企業(yè),創(chuàng)建于 1997 年,公司長年訂單充足,是 TCL 最具發(fā)展?jié)摿Φ钠髽I(yè)之一。
二、招聘崗位:操作員、質(zhì)檢員
三、薪酬福利
月工資=A 基本工資+B 崗位津貼+C 績效獎金+D 工齡獎+E 夜班津貼+F 加班費(fèi)
月綜合工資 4500~7500 左右
其中:
A=1600~1750 元
B=根據(jù)所擔(dān)任的崗位、所工作的環(huán)境確定,享受相應(yīng)的補(bǔ)貼,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn) 0~1200 元不等
C=績效獎金,平均每月 350~450 元,最終根據(jù)公司當(dāng)月產(chǎn)量確定
D=工齡獎,每滿 1 年 50 元,滿 3 年以上 150 元
E=夜班津貼,每上一個(gè)夜班補(bǔ)貼 10 元
F=加班費(fèi),5 天 8 小時(shí)以外的工作時(shí)間計(jì)加班,按照(A+D)為基數(shù)/21.75/8,計(jì)算加班費(fèi),平時(shí) 150%,周未 200%, 法定假日 300%
年終獎= (月固定工資×2)/12×年度在職月份×個(gè)人年終獎金系數(shù),個(gè)人年終獎系數(shù)依據(jù)個(gè)人表現(xiàn)為 0.5~1.3
公司免費(fèi)提供住宿,公司有飯?zhí)茫再徥巢耍约旱膹N師,保證新鮮和品質(zhì),員工就餐每天只需付 6 元錢/天(餐費(fèi)早上 1 元,中晚餐各 2.5 元自付)
按國家規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)
提供生日禮金、節(jié)日禮物
招聘要求:男女不限,年齡 18~45 歲,初中以上文化,會聽說普通話,身體健康,吃苦耐勞,可以兩班倒。
公司地址:惠州市仲愷高新區(qū)平南工業(yè)區(qū) 48 號
聯(lián)系電話:易經(jīng)理 18287186675
楊經(jīng)理 15911559745