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職場菜鳥怎樣做才能更快讓上司賞識

時間：2019-11-19來源：匯易同閱讀：807次

俗話說：“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”，同樣不想當(dāng)CEO的員工也很難成為一名優(yōu)秀的員工。每一個職場菜鳥，都希望能夠進(jìn)入一家好的企業(yè)，希望得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識，夢想著可以比別人快一點(diǎn)加薪升遷。但是只靠想肯定是難以實(shí)現(xiàn)的，那么應(yīng)該怎么做才能夢想成真呢?下面小編給大家分享一些能夠助你更快得到上司賞識的小秘訣，大家快來看看吧！


       1.講究效率

　　企業(yè)界是個最講求效率的世界。如果你做事慢慢吞吞，經(jīng)常都無法提高效率，那么，無論你心地是如何善良，或工作態(tài)度如何認(rèn)其，上司也不會看重傷。如果你對上司委托你辦的事，能夠順利完成，然后你再問上司，“還要我做什么?”這樣一個接一個地自己找事做，相信上司一定會佩服你。


　　2.主動分擔(dān)重?fù)?dān)

　　身為上司的人，每天都為了工作而忙碌不休，深感責(zé)任重大。如果有誰是只要告訴他要點(diǎn)，就能很順利地去處理工作的下屬，上司派他工作，心里不知要輕松多少。但實(shí)際上，這種下屬也并不容易找到。所以，當(dāng)部下真正了解了上司的這種期望時，能肩起上司所負(fù)的重?fù)?dān)，上司一定會驚喜地說：“不要太勉強(qiáng)，這個箱子對你來說太重了吧。別跌倒了!你真是個好幫手!”


　　3.公私分明

　　假定你的上司是獨(dú)身，并且年齡比你大不了多少，你仍然要尊重他，同時經(jīng)常保持相當(dāng)?shù)木嚯x。千萬不要因?yàn)檫^于親密而太隨便，或者輕視他。否則，你的上司一定會認(rèn)為你是公私不明的人，或把你當(dāng)作不成熟的人看待。


　　4.主動建議

　　對公司提出意見、建議，是一個職員應(yīng)有的責(zé)任。雖然自己提出的好建議自認(rèn)為對公司頗有幫助，卻也不一定會被采用。此時此刻，你應(yīng)該想到，公司并不是一個人的。上司會認(rèn)為，你是個能提出好建議的職員，而且認(rèn)為，你是個不論成敗，都能保持心情舒暢的樂天派。這樣，以后你還有許多提出建議的機(jī)會，同時推銷自己的機(jī)會也絕不會少。


　　5.遇事多商量

　　說到“商量”，很多人都會聯(lián)想到自己的事情。假使你有迷惑不解的事，苦惱的事。應(yīng)該盡量向上司提出，同他商量。除了金錢以外，任何事都可以提出，諸如工作上的難題，家中的困擾，男女感情的苦惱，都可以跟上司商量。你的頂頭上司，必定很喜歡能敞開心胸，有事能和自己商量的部下。

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