01人力資源社會保障部黨組召開會議傳達(dá)學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會精神
02云南省人力資源和社會保障廳關(guān)于調(diào)整最低 工資標(biāo)準(zhǔn)的通知
04關(guān)于云南省2024年度靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)申報(bào)繳費(fèi)的公告
05就業(yè)事關(guān)人民群眾切身利益,事關(guān)經(jīng)濟(jì)社會健康發(fā)展,事關(guān)國家長治久安
06《云南省女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》11月1日起施行
07《云南省就業(yè)援助工作實(shí)施細(xì)則(試行)》政策解讀
08人力資源社會保障部、中央網(wǎng)信辦聯(lián)合印發(fā)《進(jìn)一步加強(qiáng)人力資源市場規(guī)范管理的通知》
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關(guān)注云南匯易同人力資源
時(shí)間:2019-04-13來源:匯易同閱讀:765次
為進(jìn)一步加大人才人事扶貧工作力度,更好發(fā)揮專家作用和優(yōu)勢,精準(zhǔn)助力脫貧攻堅(jiān),人力資源社會保障部辦公廳印發(fā)《關(guān)于動員組織各類專家助力脫貧攻堅(jiān)活動的通知》。
《通知》強(qiáng)調(diào)
要深入貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記關(guān)于脫貧攻堅(jiān)的重要論述精神,堅(jiān)持精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧基本方略,注重扶貧與扶志、扶智相結(jié)合。專家在助力脫貧攻堅(jiān)中發(fā)揮著解決關(guān)鍵技術(shù)、培養(yǎng)急需人才、轉(zhuǎn)化實(shí)用成果、促進(jìn)社會進(jìn)步的重要作用,要鼓勵引導(dǎo)各類專家向貧困地區(qū)流動,為脫貧攻堅(jiān)提供人才智力支撐。
《通知》指出
要采取多種方式,把各方面優(yōu)秀專家匯聚到脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)中來,重點(diǎn)是14個(gè)集中連片特困地區(qū),特別是“三區(qū)三州”等深度貧困地區(qū)。發(fā)揮專家技術(shù)優(yōu)勢、專業(yè)優(yōu)勢、人才培養(yǎng)優(yōu)勢和報(bào)國奉獻(xiàn)熱情,圍繞脫貧重點(diǎn)精準(zhǔn)發(fā)力,組織開展專題培訓(xùn)、田間講學(xué)、技術(shù)指導(dǎo)、決策咨詢、項(xiàng)目合作、義演義診等各具特色的專家服務(wù)團(tuán)活動,選派貧困地區(qū)專業(yè)技術(shù)骨干赴東部發(fā)達(dá)地區(qū)進(jìn)修培訓(xùn),牽線搭橋建立合作關(guān)系等。人力資源社會保障部每年實(shí)施不少于60個(gè)重點(diǎn)示范性專家服務(wù)團(tuán),組織2000名左右專家赴貧困地區(qū)助力脫貧攻堅(jiān)。同時(shí),在貧困地區(qū)建設(shè)國家級專家服務(wù)基地。人力資源社會保障部每年舉辦服務(wù)于脫貧攻堅(jiān)的高研班不少于50期,培養(yǎng)培訓(xùn)服務(wù)脫貧攻堅(jiān)的專業(yè)技術(shù)人員3000人以上,打造一支用得上、干得好、留得住的專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍。深入開展新疆、西藏專業(yè)技術(shù)人才特殊培養(yǎng)工作。鼓勵支持東部地區(qū)專家對口支援西部貧困地區(qū)。