01人力資源社會保障部黨組召開會議傳達學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會精神
02云南省人力資源和社會保障廳關(guān)于調(diào)整最低 工資標準的通知
04關(guān)于云南省2024年度靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險申報繳費的公告
05就業(yè)事關(guān)人民群眾切身利益,事關(guān)經(jīng)濟社會健康發(fā)展,事關(guān)國家長治久安
06《云南省女職工勞動保護特別規(guī)定》11月1日起施行
08人力資源社會保障部、中央網(wǎng)信辦聯(lián)合印發(fā)《進一步加強人力資源市場規(guī)范管理的通知》
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時間:2018-10-19來源:匯易同閱讀:1633次
李克強
國務(wù)院總理
李克強:各地保持現(xiàn)有社保政策不變 嚴禁集中清繳!
“必須按照國務(wù)院明確的‘總體上不增加企業(yè)負擔(dān)’的已定部署,確保社保現(xiàn)有征收政策穩(wěn)定,在社保征收機構(gòu)改革到位前,絕不允許擅自調(diào)整,對歷史形成的社保費征繳參差不齊等問題嚴禁自行集中清繳。”
李克強總理在9月18日的國務(wù)院常務(wù)會議上特別強調(diào)。
李克強說,目前全國養(yǎng)老金累計結(jié)余較多,可以確保按時足額發(fā)放。在當(dāng)前宏觀經(jīng)濟的大背景下,無論如何不能增加企業(yè)負擔(dān),影響企業(yè)和市場預(yù)期。
總理明確要求,稅務(wù)總局和人社部要就此共同發(fā)聲:在社保征收機構(gòu)改革到位前,各地一律保持現(xiàn)有社保政策不變。
面對2019年社保稅管這個新政策下,很多中小企業(yè)更加面臨著新的挑戰(zhàn)。面對新形勢下經(jīng)濟現(xiàn)狀及費稅新政,“合規(guī)”、“監(jiān)管”已悄然逼近,企業(yè)的用工成本將進一步攀升,是危機、是挑戰(zhàn)還是新的機遇?
三茅HR云南公會作為為云南企業(yè)HR服務(wù)的公益組織,及企業(yè)之所及,想HR之所想,在個稅&社保&招聘艱難的時期,特邀白話勞動法創(chuàng)始人白永亮、招聘問題解決專家吳建華、三茅網(wǎng)創(chuàng)始人王強(思考魚)、魔方微獵總經(jīng)理楊維明等行業(yè)大咖齊聚云南,為云南各類型企業(yè)帶來最給力的資訊和知識盛宴。
論壇背景
2018年,政策形勢風(fēng)起云涌,隨著國地稅合并、社保全面轉(zhuǎn)向稅務(wù)征收模式、養(yǎng)老金中央調(diào)劑制度、個人所得稅改革等密集政策持續(xù)發(fā)酵,中國企業(yè)逐漸進入“合規(guī)”與“監(jiān)管”年。
企業(yè)社保、個稅和經(jīng)營所得稅進入國家全面監(jiān)管時代,迫使企業(yè)在用人策略、經(jīng)營模式和人事管理方面不得不向經(jīng)營合規(guī)化發(fā)展,企業(yè)如何在新政策下謀求快速發(fā)展?如何在招聘難中突破人才瓶頸,這已經(jīng)成為了企業(yè)管理最大的挑戰(zhàn)!
論壇日期及議程
2018年11月10日(星期六)13:30-18:00
12:30-13:30 嘉賓簽到
13:30-14:00 開場致辭
14:00-15:30 社保稅管+個稅改革結(jié)算優(yōu)化與用工重塑
15:30-15:45 茶歇
15:45-16:45 新時期下招聘領(lǐng)域的未來與思考
16:45-17:00 解決企業(yè)招聘之痛
17:00-17:50 三茅-為HR個體價值賦能
17:50-18:00 合影留念
論壇地點
昆明新亞洲體育城悅城國際大酒店玫瑰廳(準五星商務(wù)酒店)
參會人員
企業(yè)高管、HRD、HRM、CFO、法務(wù)人員以及三茅云南公會成員等。
論壇規(guī)模
預(yù)計500~800人行業(yè)精英
論壇詳情
溫馨提示
本次論壇規(guī)模空前,會場座位有限,參會企業(yè)高管和HR精英報名較多,為了讓您不錯過本次論壇,溫馨提示您,請盡快掃描圖片上的報名二維碼進行搶座,先到先得,還等什么,趕快報名吧!