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HR之家“ 社保入稅 企業(yè)用工成本之優(yōu)化與合規(guī)之道”沙龍活動(dòng)完美落幕

時(shí)間：2018-08-20來源：匯易同閱讀：914次



8月18日

盡管烈日炎炎 高溫難耐

卻抵擋不住HR們的熱情

▼▼

【HR之家第六期沙龍活動(dòng)】

成功點(diǎn)燃全城，成為本夏季最靚麗的風(fēng)景線！

三茅云南HR之家第六期分享沙龍


2018年8月18日中午，云南三茅HR之家特別邀請(qǐng)昆明勞聯(lián)·匯易同公司

易振平總經(jīng)理，成功舉辦了第六期沙龍分享活動(dòng)。

來一起看看現(xiàn)場(chǎng)盛況吧~

▼

HR們積極參與


認(rèn)真ing


      本次活動(dòng)由三茅云南HR之家主辦，云南匯易同企業(yè)管理服務(wù)有限公司、昆明勞聯(lián)人力資源管理服務(wù)有限公司承辦。沙龍活動(dòng)宣傳報(bào)名期間，得到了廣大企業(yè)HR及人力資源從業(yè)者們的廣泛關(guān)注！短短數(shù)個(gè)小時(shí)的時(shí)間，報(bào)名人數(shù)達(dá)到了百余人，由于場(chǎng)地因素控制，我們現(xiàn)場(chǎng)邀請(qǐng)了60位朋友來參與沙龍活動(dòng)，與沙龍主講易振平總經(jīng)理共同交流、探索、學(xué)習(xí)。


主講易振平總經(jīng)理


活動(dòng)全程進(jìn)行了3個(gè)小時(shí)

HR小伙伴、活動(dòng)舉辦工作者的熱情

超乎我們的想象


領(lǐng)取福利的HR小伙伴們


無(wú)論是HR，

還是現(xiàn)場(chǎng)工作人員...

無(wú)論是普通員工，

還是管理人員、公司領(lǐng)導(dǎo)...

都全身心投入到分享沙龍活動(dòng)中！


專心聽講的眾HR


   本次沙龍活動(dòng)易振平總經(jīng)理就關(guān)于國(guó)地稅合并的解決辦法和針對(duì)策略，給大家分7個(gè)方面進(jìn)行的深入的探討： 

1、國(guó)地稅合并 社保沒有實(shí)繳的應(yīng)該注意什么？

2、國(guó)地稅自7月份合并以來，已經(jīng)發(fā)生了什么變化？

3、2019年1月1日起稅務(wù)稽查無(wú)縫對(duì)接會(huì)給企業(yè)帶來什么樣的風(fēng)險(xiǎn)？

4、稅務(wù)部門與社保部門征收社保口徑有何不同？

5、社會(huì)保險(xiǎn)依法繳納已成必然趨勢(shì)，企業(yè)如何優(yōu)化用工方式？

6、即將到來的個(gè)稅改革有哪些看點(diǎn)？

7、政策與決策，變與不變



專心聽課的HR們


   本次沙龍活動(dòng)在輕松、愉悅的氛圍中進(jìn)行，大家就個(gè)稅改革、保險(xiǎn)繳納、企業(yè)用工成本優(yōu)化等方面的相關(guān)問題進(jìn)行討論，各位HR都很熱情活躍，活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)掌聲笑聲不斷。


       這場(chǎng)看似簡(jiǎn)單的活動(dòng)解決了多數(shù)人的困擾，它將與國(guó)地稅合并與企業(yè)用工落實(shí)到行動(dòng)，讓大家切身交流與學(xué)習(xí)，并根植于思想，付之于行動(dòng)，可謂意義非凡！此次活動(dòng)的圓滿舉辦，離不開各位HR的積極配合和活動(dòng)舉辦方小伙伴們的大力支持，在此小編對(duì)為此次活動(dòng)辛苦付出的老師與小伙伴們道一聲感謝！

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