01人力資源社會(huì)保障部黨組召開(kāi)會(huì)議傳達(dá)學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會(huì)精神
02云南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于調(diào)整最低 工資標(biāo)準(zhǔn)的通知
03二十屆三中全會(huì)前瞻,這些信息值得關(guān)注
04關(guān)于云南省2024年度靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)申報(bào)繳費(fèi)的公告
05就業(yè)事關(guān)人民群眾切身利益,事關(guān)經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康發(fā)展,事關(guān)國(guó)家長(zhǎng)治久安
06《云南省女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》11月1日起施行
07《云南省就業(yè)援助工作實(shí)施細(xì)則(試行)》政策解讀
08人力資源社會(huì)保障部、中央網(wǎng)信辦聯(lián)合印發(fā)《進(jìn)一步加強(qiáng)人力資源市場(chǎng)規(guī)范管理的通知》
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時(shí)間:2017-11-16來(lái)源:匯易同閱讀:1018次
據(jù)小編獲悉:隨著近日國(guó)務(wù)院下發(fā)的《關(guān)于印發(fā)政務(wù)信息系統(tǒng)整合共享實(shí)施方案的通知》(國(guó)辦發(fā)〔2017〕39號(hào)),再一次掀起建筑業(yè)的軒然大波,這令很多想掛靠的人心灰意冷覺(jué)得建造師掛靠市場(chǎng)大趨勢(shì)即將過(guò)去,那么事實(shí)情況到底是怎樣的呢?
一、全國(guó)社保聯(lián)網(wǎng)什么時(shí)候能真正實(shí)現(xiàn)?
人力資源和社會(huì)保障部3月28日發(fā)布通知要求,2017年所有省份都要全面啟動(dòng)全民參保登記工作。年底前要全面完成轄區(qū)內(nèi)全部目標(biāo)人群的登記工作,基本實(shí)現(xiàn)參保登記數(shù)據(jù)省級(jí)集中管理,為建立國(guó)家級(jí)全民參保登記信息庫(kù),完成各省登記數(shù)據(jù)聯(lián)網(wǎng)入庫(kù)做好準(zhǔn)備。
《人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于全面實(shí)施全民參保登記工作的通知》要求,要加快登記信息庫(kù)建設(shè),通過(guò)開(kāi)展內(nèi)部和外部信息比對(duì)、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)采集以及入戶調(diào)查等途徑,完成登記數(shù)據(jù)“全入庫(kù)”工作,并結(jié)合“五險(xiǎn)合一”業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)建設(shè)和省級(jí)數(shù)據(jù)大集中等工作,盡快實(shí)現(xiàn)登記數(shù)據(jù)省級(jí)集中管理。
目前,人力資源和社會(huì)保障部也進(jìn)一步明確,將在2017年年底,基本實(shí)現(xiàn)全國(guó)社保一卡通。這也就意味著,在不久的將來(lái),所有持卡人僅憑一張社保卡,辦理就業(yè)、社保、醫(yī)療、人事、勞動(dòng)關(guān)系等九大類(lèi)共102項(xiàng)業(yè)務(wù)。
目前政策走到哪一步了?
按照最新的人社部文件《國(guó)務(wù)院關(guān)于整合城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度的意見(jiàn)》可得知,目前在走第一步+第二步,就是:各省先把數(shù)據(jù)歸口,后進(jìn)行管理。根據(jù)文件得知:要實(shí)施這2步全面統(tǒng)籌到人社部金保系統(tǒng)至少需要3年的時(shí)間。(文件提到現(xiàn)有城鎮(zhèn)居民醫(yī)保和新農(nóng)合個(gè)人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)差距較大的地區(qū),可采取差別繳費(fèi)的辦法,利用2—3年時(shí)間逐步過(guò)渡。)
所以小編猜測(cè),真正實(shí)現(xiàn)社保全國(guó)聯(lián)網(wǎng)至少需2年以上的時(shí)間。但各省份地市之間的“社保聯(lián)網(wǎng)”年底之間還是有可能實(shí)現(xiàn)的。
小編在“社保聯(lián)網(wǎng)”前面打了雙引號(hào),旨意在于社保聯(lián)網(wǎng)限經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)或思想觀念比較開(kāi)放地區(qū)(政策隨思想觀念前行),而對(duì)于經(jīng)濟(jì)相對(duì)落后或思想觀念保守地區(qū),可能更多的采取意識(shí)社保數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)共享的狀態(tài),也就是多社保并存。
不過(guò)即使2017年沒(méi)有實(shí)現(xiàn)真正意義上的全國(guó)聯(lián)網(wǎng),但是聯(lián)網(wǎng)的步伐不會(huì)停止的,時(shí)間肯定是越來(lái)越近了。
那么,社保聯(lián)網(wǎng)對(duì)掛證又有什么影響呢?
首先要弄清楚的是,根據(jù)國(guó)家的安排,社保一卡通的信息將包括:個(gè)人參保信息、個(gè)人就業(yè)信息、職業(yè)資格證書(shū)信息。所以說(shuō),社保信息全國(guó)一旦聯(lián)網(wǎng),意味著只要是社會(huì)保險(xiǎn)和證書(shū)注冊(cè)單位不一致,都將被查出來(lái),人證分離、一證多掛的情況將終結(jié)。
社保聯(lián)網(wǎng)后就能杜絕所有的掛證問(wèn)題嗎?
可以說(shuō)杜絕了很大一部分,但不是所有。比如,張三通過(guò)努力取得了某某工程師證書(shū),并注冊(cè)在甲公司,甲公司使用其證書(shū)作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,但張三并沒(méi)有真正負(fù)責(zé)項(xiàng)目,這種情況社保聯(lián)網(wǎng)很難查出。
那像這種情況應(yīng)該如何查處?
伴隨著住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部“四庫(kù)一平臺(tái)”工程項(xiàng)目信息數(shù)據(jù)庫(kù)的完善,上述這些情況將被杜絕。比如,項(xiàng)目數(shù)據(jù)庫(kù)中注冊(cè)建造師與項(xiàng)目信息關(guān)聯(lián),某建造師做了多少項(xiàng)目,是否存在同時(shí)間出任不同項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理,一查便知。
二、為什么建造師等證書(shū)有那么大的掛靠市場(chǎng)?
究其根本原因是:建筑行業(yè)的蓬勃發(fā)展,城鎮(zhèn)化普及率的快速提升,中國(guó)基礎(chǔ)建設(shè)的不斷完善。中國(guó)式建筑行業(yè)的發(fā)展給掛靠市場(chǎng)提供了生存空間
為什么這樣說(shuō),來(lái)看看我們建筑行業(yè)的發(fā)展情況就知道了,近年來(lái)建筑行業(yè)房?jī)r(jià)一直在漲,更是拉動(dòng)國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的第一功臣!而促成這樣的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的原因無(wú)疑是多方面的:建筑行業(yè)的蓬勃發(fā)展,國(guó)家對(duì)建工行業(yè)加大資金投入,國(guó)家推行的“一帶一路”走出去的政策等等。未來(lái)幾年是建筑業(yè)深化改革的幾年年,除了”亞投行“和”一路帶一路“,全國(guó)各省已亮出8.5萬(wàn)億建設(shè)項(xiàng)目,就光上海就有100項(xiàng)重大建設(shè)項(xiàng)目,涉及資金8千億。
北京房?jī)r(jià)增長(zhǎng)的數(shù)據(jù)圖(1993-2017年)
為什么市場(chǎng)上出現(xiàn)證書(shū)掛靠亂象?
1、企業(yè)
中國(guó)建設(shè)項(xiàng)目基本都實(shí)行工程招投標(biāo)制度,要求招投標(biāo)企業(yè)具有相應(yīng)資質(zhì),有相應(yīng)工程技術(shù)人員。存在不少的民營(yíng)企業(yè),處于節(jié)約人力資源成本的考慮,采取“證書(shū)掛靠”行為來(lái)減少人員聘請(qǐng)成本。
企業(yè)需要資格證有的是為提高自己的資質(zhì),有的是為了申請(qǐng)資質(zhì)時(shí)使用。雖然花費(fèi)不少,但拿到工程,則一本萬(wàn)利。
雖然226號(hào)文件住建部取消了部分資質(zhì)對(duì)一級(jí)建造師的考核,但是建造師依舊與項(xiàng)目掛鉤,企業(yè)生存,必須要承擔(dān)項(xiàng)目,要承擔(dān)項(xiàng)目,必須有建造師證書(shū),這就是另一種掛靠形式:依托項(xiàng)目掛靠。
此外,項(xiàng)目經(jīng)理必須持有注冊(cè)建造師證書(shū),在崗執(zhí)業(yè),新規(guī)不僅不會(huì)對(duì)真正的建造師造成不利影響,而且會(huì)突出他們的作用、彰顯建造師的價(jià)值。但實(shí)際上一些具有現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)和管理能力的人,并不一定能夠通過(guò)一級(jí)建造師考試。
2、個(gè)人
如果拿到證書(shū),掛靠在企業(yè)一年就能收入幾萬(wàn)元,“所謂掛靠,就是把證書(shū)和章都放在對(duì)方公司,雙方簽勞動(dòng)合同,實(shí)際不上班”。
一些規(guī)模較大的建筑企業(yè)也會(huì)鼓勵(lì)職工考證,但給出的補(bǔ)貼卻很低,一些職工考到證后,瞞著單位把證掛靠了。
正是這樣的誘惑,許多人熱衷“一紙證書(shū)”,甚至鋌而走險(xiǎn),花錢(qián)作弊來(lái)拿到證書(shū)。
三、如果社保全國(guó)聯(lián)網(wǎng),真會(huì)給掛靠市場(chǎng)帶來(lái)毀滅性打擊嗎?
小編明確告訴你:不會(huì)!
隨著建筑行業(yè)開(kāi)始走向國(guó)際化的關(guān)鍵時(shí)期,要與國(guó)際接軌的執(zhí)業(yè)資格證書(shū):建造師、造價(jià)工程師、監(jiān)理工程師、安全工程師等只能是越來(lái)越缺。建筑施工、管理、監(jiān)理、設(shè)計(jì)單位企業(yè)等的資質(zhì)審核也將會(huì)更加嚴(yán)格,加上之前建筑行業(yè)內(nèi)“十個(gè)單位九個(gè)掛”的普遍現(xiàn)象,國(guó)家要嚴(yán)格限制建筑行業(yè)內(nèi)的掛靠行為,無(wú)疑會(huì)直接阻礙建筑行業(yè)高速發(fā)展!
比如拿安徽省來(lái)說(shuō),目前我不敢說(shuō)100%建筑企業(yè)全部找掛靠,但至少60%建筑或多或少都在外面找掛靠,如果社保聯(lián)網(wǎng),實(shí)現(xiàn)唯一性,那這么多的建造師或其他人員重復(fù)參保問(wèn)題怎么辦?找掛靠的施工企業(yè)資質(zhì)還有沒(méi)有效?掛項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理還能不能注冊(cè)證書(shū)?那么至少60%以上的施工企業(yè)面臨資質(zhì)上審查不通過(guò),而承建工程項(xiàng)目資質(zhì)是門(mén)檻,如此一來(lái),必將引起新一輪的失業(yè)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)問(wèn)題我想這是在一定階段內(nèi)還難以解決的難題。
其實(shí)如果住建部真的要打擊掛靠,哪里用得著要社保聯(lián)網(wǎng)這么厲害的手段。住建部打擊掛靠的手段和途徑多的是,最主要的是看住建部想不想查?或者說(shuō)查的力度有多大而已!
附:全國(guó)社保如果聯(lián)網(wǎng),證書(shū)怎么掛靠
策略:
第一:把自己原單位社保直接轉(zhuǎn)到掛靠證書(shū)公司去。
第二:現(xiàn)全省聯(lián)網(wǎng)的都還沒(méi)有幾個(gè),全國(guó)聯(lián)網(wǎng)可能還有段時(shí)間。
第三:假如社保全國(guó)聯(lián)網(wǎng),到時(shí)候掛靠的價(jià)格就會(huì)上升。這樣一來(lái)掛靠的費(fèi)用必然不菲,到時(shí)候就可以拿著掛靠來(lái)的收益做個(gè)小老板啦。
第四:花點(diǎn)錢(qián)走下原單位關(guān)系,社保暫停幾個(gè)月,轉(zhuǎn)入掛靠單位幾個(gè)月,滿足掛靠條件之后轉(zhuǎn)入新單位。
第五:想不未來(lái)掛靠市場(chǎng)不會(huì)受約于社保聯(lián)網(wǎng)這一塊,我覺(jué)得最大的約束還是建設(shè)部規(guī)定,如果建設(shè)部嚴(yán)查掛證,估計(jì)在變也沒(méi)得用,所以大家還是不要擔(dān)心聯(lián)網(wǎng)這一說(shuō)辭,順其自然。就當(dāng)沒(méi)這一天財(cái)路也是這么大回事,特別考證的新生代工程師們,掛證不是唯一的目標(biāo),考取的注冊(cè)證全職的待遇也不菲,條條大路通狀元,大家加油吧!